Desarrollador web Full Stack

Job Description

SOBRE EL PROYECTO/EMPRESA:

1. Es un grupo flexible de monedas estables diseñado para reducir el riesgo mediante la diversificación y la gobernanza descentralizada.
   En general es solo una aplicación para comprar, mantener y gastar dólares estadounidenses digitales.
   Dados los desafíos técnicos inherentes a las operaciones financieras y de cadenas de bloqueo, se pone un énfasis inusual en hacer que el software sea robusto, seguro y utilizable. Por lo tanto, al contratar ingenieros, buscan personas en las que puedan confiar.

Actividades a realizar:

1. Trabajar en el portal web, sitios de marketing, proyectos experimentales
2. Hacer crecer y mantener nuestro sitio web principal, sitios de marketing y pequeños proyectos web experimentales, como una tienda de merchandising.
3. Hacer crecer y mantener nuestro sitio web principal, sitios de marketing y pequeños proyectos web experimentales, como una tienda de merchandising

Profesión

1. Profesión: Ingenieros en sistemas, computación, informática o afines

Experiencia:

1. Nivel de experiencia: SR

Habilidades técnicas requeridas:

1. React.js moderno (componentes funcionales)
2. Experiencia de UI usando CSS / SCSS y frameworks de UI
3. Experiencia trabajando con desarrolladores de backend y consumiendo API RESTful
4. Matraz (Python)

Habilidades complementarias (opcional):

1. Idealmente, algo de experiencia con Webflow o WordPress y WooCommerce, pero no es obligatorio.

Habilidades blandas:

1. Te enorgulleces de resolver las cosas y hacer que las cosas funcionen, y una vez que aceptas un desafío, disfrutas profundizando en todos los pequeños detalles y convirtiéndote en un microexperto para lograrlo.
2. Puede mostrarnos cosas interesantes que ha construido usted mismo en su propio tiempo y / o una larga lista de proyectos sobre los que ha tenido una propiedad significativa profesional que están relacionados con el trabajo que estamos haciendo (móvil, web, contratos inteligentes).
3. Eres amable, concienzudo, atento, cooperativo y comunicativo.
4. Ha encontrado formas de gastar tiempo, esfuerzo o dinero en mejorar el mundo de una manera significativa (es decir, no solo señalando virtudes, aunque no nos importa si usted también lo hace).
5. Cuando le hablamos de algo que estamos construyendo, sobre lo que nos preocupamos o planificando, rápidamente comprende lo que estamos describiendo y tiene cosas productivas que decir.
6. Ha perfeccionado su capacidad de autogestión, de modo que cuando asume proyectos relativamente abstractos los convierte en planes concretos y sensatos y los completa, o si terminan sin tener sentido, se da cuenta rápidamente y ayuda al equipo. ajustar el rumbo.
7. Obtendrá de manera confiable cantidades impresionantes de progreso importante en lo que realmente importa, ya sea resolver cosas, implementar, educar, evaluar a los nuevos miembros del equipo o cualquier otra cosa que surja.
8. Prefiere la vida de inicio de desafíos, incertidumbre, invención, caos, impacto, responsabilidad y autonomía, a la vida de una gran empresa de previsibilidad, burocracia, claridad, reconocimiento de marca, buenas oficinas y políticas.
9. Tiene suficiente experiencia relevante para que pueda llegar rápidamente a planes sólidos sobre cómo implementar lo que sea en lo que esté trabajando, y su código naturalmente coincide o eleva el nivel de mantenibilidad que logramos.
10. Comprende y aprecia la importancia de ayudar a las personas a lidiar con la hiperinflación, ya sea porque la ha experimentado usted mismo en algún momento de su vida, o porque es un intelectual curioso y empático que se sumerge en la comprensión de tales cosas y se deja llevar fácilmente por intentar comprenderlas. Resuelve los problemas humanitarios que encuentres.

Idiomas:

1. Inglés C1 (el equipo sólo habla inglés)

DEDICACIÓN:

Horarios de trabajo:

1. Horario flexible

Días a laborar:

1. Lunes a Viernes

Modalidad de trabajo:

1. Remoto

Medios de trabajo y comunicación:

1. Usamos Discord, Zoom, Slack y Asana.

2. Entorno de trabajo a usar: Linux

INFORMACIÓN EXTRA:

Requiere presentar prueba técnica:

1. Entrevista de 30 minutos con los reclutadores (le asignarán un problema para resolver)
2. Entrevista de 30 minutos con los del área de desarrollo
3. Si aprueba los pasos anteriores, se le enviará una prueba offline
4. Entrevista técnica 4 horas después de la prueba técnica
5. Prueba de una o dos semanas después de la entrevista

PREGUNTAS Y COMENTARIOS:

• Si tienes algún comentario o duda acerca de esta vacante en particular:

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• Si deseas información general sobre aplicar a las vacantes, los procesos de selección o en cuanto a las contrataciones:

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