eSports Tournament Administrator

Job Description

SOBRE EL PROYECTO/EMPRESA:

1. ¿Eres un jugador apasionado y estás entusiasmado con la construcción de comunidades de deportes electrónicos?

   Nuestro cliente es una plataforma de torneos en línea y una empresa de eventos de deportes electrónicos. Han producido más de 200 eventos para juegos como CS: GO, Dota, Valorant y League of Legends.

   Ahora están en búsqueda de un administrador de torneos que se destaque en la realización de eventos comunitarios y esté profundamente involucrado en la cultura del juego. Esta es una función de operaciones de competencia práctica que implica la gestión de competencias de aficionados.
   Este es un rol remunerado a tiempo parcial con un estimado de 10 horas por mes de trabajo.

Actividades a realizar:

1. Gestionar torneos amateurs de hasta 64 jugadores de principio a fin. Esto incluye el registro, la clasificación de grupos, el informe de puntajes y la finalización de los resultados de la competencia
2. Apoyar a los jugadores y ser el punto de contacto con preguntas o disputas sobre partidos.
3. Trabajar con el camarógrafo y otros voluntarios del evento durante todo el evento para garantizar un funcionamiento sin problemas.

Profesión

1. Profesión: Administrador/Organizador de torneos de video juegos

Experiencia:

1. Nivel de experiencia: 2 años

Habilidades técnicas requeridas:

1. Más de 2 años de experiencia relevante organizando eventos comunitarios
2. Experiencia con al menos uno de los siguientes juegos: Super Smash Bros Ultimate, League of Legends, Dota 2, PUBG, Hearthstone, CS: GO
3. Trabajar bien en equipo en un entorno dinámico

Habilidades complementarias (opcional):

1. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés

Habilidades blandas:

1. Organizado, independiente y funciona bien en equipo en un entorno acelerado.
2. Apasionado por los videojuegos y los deportes electrónicos.
3. Trabajo en equipo
4. Responsable

Idiomas:

1. Inglés conversacional (B2 en adelante)

DEDICACIÓN:

Horarios de trabajo:

1. 2-3 horas semanales

Días a laborar:

1. Fines de Semana

Modalidad de trabajo:

1. Remoto

Medios de trabajo y comunicación:

1. Zoom

2. Entorno de trabajo a usar:

INFORMACIÓN EXTRA:

Requiere presentar prueba técnica:

1. No

PREGUNTAS Y COMENTARIOS:

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