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Habilidades requeridas


  • Headhunting
  • Ingles C1-C2
  • Linkedin Recruiter
  • Reclutamiento IT
  • Sourcing

Alejandra Quiroz

20 Active Positions

Job Description

SOBRE EL PROYECTO/EMPRESA:

  1. Somos una Plataforma de Reclutamiento y Contratación de Talentos IT, nuestra misión es conectar a los mejores talentos IT de Latinoamérica con empresas a nivel mundial por medio del Teletrabajo. Consolidamos la ejecución de proyectos, ideas de emprendimiento y nuevos negocios, como agentes de cambio en innovación laboral sin fronteras.

     

  2. Estamos buscando consolidar un work team que se dedique a llevar a cabo el ciclo completo de reclutamiento y de cumplir nuestra visión para el mercado Norte-Americano donde se realizará la labor de búsqueda, contacto, validación, filtrado y contratación de los mejores talentos tecnológicos dispuestos a expandir sus fronteras trabajando con grandes empresas del sector.

Actividades a realizar:

  1. Sourcer:
    1. Obtener candidatos activos y pasivos de una variedad de fuentes y comunidades: bases de datos internas y en línea, referencias de empleados, eventos, redes e investigación
    2. Indagar en el grupo de talentos existente; identificar áreas de densidad y brechas.
    3. Identificar de forma proactiva las vacantes que podrían contar con una menor población de postulantes y buscar candidatos calificados para estas.
    4. Describir con precisión la empresa y sus propuestas de valor para el talento y, al mismo tiempo, déjeles saber que la función es para un cliente.
    5. Examine a los solicitantes para identificar su valor agregado principal para el cliente y garantizar que la cultura y las habilidades coincidan.
    6. Mantener actualizados los informes de dónde se encuentran todos los solicitantes en el proceso, ayudar a desarrollar respuestas automáticas vía correos para mantener a los candidatos informados de su estatus.

Profesión

  1. Profesión: Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Psicología, afín.

Experiencia:

  1. Nivel de experiencia: Senior (3 años en adelante)

Habilidades técnicas requeridas:

  1. Como Technical Sourcer: Más de 3 años de experiencia en la contratación de talento técnico para roles a nivel mundial.
  2. Experiencia en reclutamiento para una variedad de roles técnicos (por ejemplo, gerentes de diseño, UX/UI designer, Graphic designers, gerentes de producto, ingenieros fullstack, ingenieros móviles,etc .)
  3. Bueno comunicándose y expresándose, organizado, rápido, eficiente, trabaja duro.
  4. Autónomo, orientado al proceso, que puede identificar y llenar los vacíos de contratación técnica.
  5. Identificar el proceso de contratación externa de candidatos a través de varios canales.
  6. Pensador agudo que está dispuesto a aprender como aprovechar una red de talento existente.

Habilidades blandas:

  1. Comunicador directo y claro
  2. Pensamiento ágil
  3. Adaptable
  4. Integro
  5. Creativo, siempre buscando formas nuevas y mas efectivas de hacer las cosas.
  6. Orientado a objetivos, mentalidad estratégica.

Idiomas:

  1. Inglés C1-C2 Indispensable

DEDICACIÓN:

Horarios de trabajo:

  1. 9am a 6pm Eastern Time

Días a laborar:

  1. Lunes a Viernes

Modalidad de trabajo:

  1. Remoto

Medios de trabajo y comunicación:

  1. Slack, email, zoom

INFORMACIÓN EXTRA:

Requiere presentar prueba técnica:

  • No. Proceso de selección comprende entrevista de validación y entrevista HR.
  • Sourcer: Objetivo diario de contactar 80 perfiles utilizando cualquier canal disponible. De los 80 perfiles contactados, se busca un mínimo de 4 personas que accedan a agendar una entrevista el día, lo que da un total de 20 entrevistas agendadas por semana (usted no hará las entrevistas, sólo el sourcing y contacto inicial con el candidato para luego agendarlo)
  • Se maneja una reunión oficial por semana, que suele ser los lunes. A su vez, existen reuniones esporádicas con los líderes de cada equipo para alinear esfuerzos en búsquedas concretas.

PREGUNTAS Y COMENTARIOS:

  • Si tienes algún comentario o duda acerca de esta vacante en particular:

  • Si deseas información general sobre aplicar a las vacantes, los procesos de selección o en cuanto a las contrataciones:

Ver Preguntas Frecuentes

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Tags: Headhunting, Ingles C1-C2, Linkedin Recruiter, Reclutamiento IT, Sourcing

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