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Habilidades requeridas


  • comunicación efectiva
  • Inglés técnico
  • liderazgo
  • Trabajo en equipo

Yenny Mago

20 Active Positions

Job Description

SOBRE EL PROYECTO/EMPRESA:

Nos encontramos en búsqueda de un Product Owner para una empresa nativa digital especializada en tecnología de punta, comprometida hasta el final en el viaje y el éxito sostenible de sus clientes en la nueva era cognitiva.

La persona seleccionada va va trabajar de la mano con equipo encargados de crear productos que los clientes están ansiosos por sacar al mercado, en su estrategia de digitalización y donde tu rol es muy importante como parte de ser integrador con los distintos sistemas, hacerlos conversar en un entorno full digital.

Actividades a realizar:

  1. Trabajar en conjunto con otros equipos y otros PO para establecer el valor de cada etapa de la cadena de valor
  2. Facilitar la entrega del planning con stakeholders y estar constantemente mostrando entregables para obtener su retroalimentación
  3. Constante investigación de los cambios en los rubros que son de tu especialización para guiar correctamente en la relación con los stakeholders
  4. Establecer una visión de producto clara y ambiciosa y comunicar de manera efectiva a las partes interesadas, al equipo y al resto de la unidad.
  5. Colaborar con las partes interesadas para garantizar que la visión digital y los productos se alineen con la estrategia y los requisitos del equipo.
  6. Responsable de los KPI específicos del producto una vez que la solución entra en producción y comunica el seguimiento regular a las partes interesadas
  7. Mantener un backlog de 3 a 4 sprints por delante del equipo.
  8. Trabajar en estrecha colaboración con Product Lead para establecer el valor comercial de cada producto y respaldar la mensajería, la comunicación y el contacto con el cliente según sea necesario.

Profesión

  • Profesión: Ingeniero en sistemas o carrera a fin.

Experiencia:

  • Nivel de experiencia: Ssr.

Habilidades técnicas requeridas:

  1. Experiencia en la facilitación de ceremonias ágiles, la gestión de un plan de retrasos / lanzamientos, el seguimiento de las métricas a nivel del equipo, la eliminación de bloqueadores (gráfico de quema, quema de lanzamiento, etc.)
  2. Gran experiencia liderando con equipos en un entorno ágil
  3. Experiencia en el desarrollo de productos B2B y B2C
  4. Conocimientos generales en TI
  5. Fuerte habilidades comunicacionales para permitir la conversación con el equipo y los business stakeholders

Habilidades blandas:

  1. Ser apasionado por descubrir nuevas tecnologías y como apalancar a nuestros clientes con estos nuevos conocimientos
  2. Respeto mutuo y tener un ambiente colaborativo
  3. Confianza brutal
  4. Abiertos a aprender del otro

Idiomas:

  1. Inglés A1 – A2 (Ingles técnico)

DEDICACIÓN:

Horarios de trabajo:

  • De Lunes a Jueves de 9 am a 6 pm y los Viernes de 9am a 4 pm (Hora Chile)

Días a laborar:

  • Lunes a Viernes

Modalidad de trabajo:

  • Remoto

Medios de trabajo y comunicación:

  1. Gmail, Slack
  2. Entorno de trabajo a usar: Windows

INFORMACIÓN EXTRA:

Requiere presentar prueba técnica:

  • No.
    • Entrevista de recursos humanos
    • Entrevista técnica

PREGUNTAS Y COMENTARIOS:

  • Si tienes algún comentario o duda acerca de esta vacante en particular:

  • Si deseas información general sobre aplicar a las vacantes, los procesos de selección o en cuanto a las contrataciones:

Ver Preguntas Frecuentes

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Tags: comunicación efectiva, Inglés técnico, liderazgo, Trabajo en equipo

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