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Talent Sourcing 

¿Necesitas agilizar la búsqueda de talento y cubrir tus vacantes más rápido?

Con nuestra suscripción mensual, gestionamos hasta 3 vacantes en simultáneo y te entregamos candidatos pre-validados con expectativas salariales alineadas.

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Encuentra el talento ideal para una vacante con nuestro servicio de sourcing dedicado.
Gestión de 1 vacante activa al mes con candidatos pre-validados.
Acceso a una red de 50,000+ profesionales IT en LATAM y plataformas especializadas.
Presentación de perfiles que cumplen con el perfil y aceptan las condiciones de la oferta.
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Plan Sourcing Plus $699/mes
Acelera tus contrataciones con más opciones y una búsqueda más amplia.
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Optimización del proceso de búsqueda para garantizar candidatos adecuados.
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Lo que dicen nuestros clientes

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¿Para quién es este servicio?

El servicio de Talent Sourcing de Interfell está diseñado para empresas que buscan identificar candidatos de manera eficiente en las primeras etapas del proceso de selección, manteniendo el control total sobre las entrevistas y la contratación final.

  • Empresas con tiempos ajustados que necesitan agilizar la publicación de vacantes y el filtrado inicial de candidatos. 
  • Equipos de RRHH reducidos o negocios sin un área de reclutamiento dedicada que requieren apoyo estratégico en la búsqueda de talento. 
  • Organizaciones que buscan optimizar su proceso de contratación, tercerizando la búsqueda de talento pero gestionando internamente la evaluación y selección. 
  • Compañías con procesos de selección bien estructurados, que solo necesitan un flujo constante de candidatos prefiltrados. 
  • Negocios con enfoque en la eficiencia de costos, que quieren acceder a talento IT altamente calificado sin asumir los costos de un servicio de reclutamiento completo.




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Preguntas frecuentes

Talent Sourcing se enfoca en la búsqueda y entrega de candidatos pre-filtrados, mientras que Recruiting incluye entrevistas, validaciones técnicas y acompañamiento en todo el proceso de selección.

Depende del plan elegido. Generalmente, los primeros candidatos se presentan entre 5 y 10 días hábiles después de iniciar la búsqueda.

 

Se realiza un filtro inicial verificando experiencia, habilidades técnicas y expectativas salariales antes de presentar cada perfil.

 

Talent Sourcing no incluye entrevistas, pero se presentan candidatos que cumplen con los requisitos y están interesados en la vacante.
Es un pago mensual según el plan elegido. Durante ese mes, se puede gestionar una o varias vacantes dependiendo del plan contratado.

 

Si ningún candidato cumple con los requisitos, el equipo de Interfell ajusta la búsqueda y presenta nuevos perfiles dentro del mismo período de servicio.

 

No, el servicio es mensual y no acumulable. Sin embargo, puedes optimizar su uso gestionando más vacantes en el tiempo contratado.

 

No, el servicio de Talent Sourcing no incluye garantías de reemplazo. Para ello, se recomienda contratar el servicio de Recruiting, que sí ofrece esta opción.