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Talent Management

  • Nos encargamos de la gestión contractual, de pagos y management 24/7 de tu equipo en remoto desde cualquier parte del mundo.

Beneficios

  • Acceso y conocimiento en distintas plataformas y pasarelas de pagos.

  • Management 24/7 que asegura relaciones equitativas en producción y puntualidad en los pagos.
  • Gestión, soporte y acompañamiento legal en estructuras remotas.
Beneficios Talent Management
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Fortalece las relaciones

¿Para quién es este servicio?

  • Startups que requieren rapidez y flexibilidad a la hora de formar equipos en remoto desde cualquier parte del mundo.
  •  Empresas que experimentan cambios estructurales por la transformación digital y buscan un partner en gestión de pagos, control de nómina y seguimiento de las relaciones laborales.
  • Proyectos que buscan crear equipos de alto rendimiento en el menor tiempo posible.
para quien es este servicio TM
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Conoce nuestro proceso de Talent Management

Talent Management Interfell
Talent Management Interfell
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Interfell nos ha ayudado mucho a entrar en el mercado latinoamericano. Aunque hablamos el mismo idioma, las diferencias culturales entre España y Latinoamérica son importantes
Luis Gustavo Peccicacco
Jefe de Latam en The powerMBA

Preguntas frecuentes

El servicio de Talent Management de Interfell incluye la gestión completa de los talentos que ya has seleccionado. Nos encargamos de todos los aspectos legales y administrativos, como la contratación, la nómina, y la gestión de contratos, permitiéndote centralizar la operación de tu equipo freelance o contratista independiente en un solo lugar.

Mientras que el Staffing Remoto incluye la búsqueda y selección de talentos, el Talent Management está diseñado para gestionar talentos que ya hayas seleccionado. Este servicio facilita la operación de los talentos que ya tienes, aliviando la carga legal y administrativa.

Sí, puedes centralizar la gestión de todos tus talentos freelance o contratistas independientes en un solo lugar con Interfell. Nos encargamos de administrar todo el equipo, sin importar la cantidad de talentos, lo que simplifica tus procesos y te permite concentrarte en las áreas estratégicas de tu negocio.

Puedes gestionar cualquier tipo de talento que ya hayas seleccionado, desde freelancers hasta contratistas independientes, sin importar el área o el nivel de experiencia. Interfell se encarga de la gestión operativa y legal para cualquier tipo de talento.

 

Interfell te emitirá una factura mensual que cubre todos los costos de gestión, incluida la nómina, la administración de contratos y cualquier otro gasto relacionado con el talento. Esto te permite simplificar el proceso de pagos y consolidar todos tus talentos en un solo sitio.

Sí, Interfell tiene la capacidad de gestionar talentos ubicados en diferentes países. Nos encargamos de asegurar el cumplimiento de las normativas locales, lo que te permite gestionar talento internacional sin preocuparte por los aspectos legales o administrativos.

Si en algún momento decides internalizar al talento gestionado por Interfell, puedes hacerlo cancelando el contrato. El proceso es inmediato.

Si el talento no cumple con tus expectativas, Interfell gestionará el reemplazo sin costo adicional. Nuestra garantía es ilimitada, lo que significa que continuaremos buscando hasta encontrar el talento adecuado para tu equipo. Lo más importante para nosotros es cumplir

Interfell asume toda la gestión legal y administrativa, lo que incluye la redacción de contratos, el cumplimiento normativo y la gestión de nómina. Esto alivia la carga operativa de tu empresa, permitiéndote centrarte en el desarrollo del negocio mientras nosotros nos encargamos de la operación de los talentos.

Sí, el servicio de Talent Management está diseñado precisamente para gestionar talentos que tú ya hayas seleccionado. Puedes delegar en Interfell toda la parte operativa, legal y administrativa, asegurando que los talentos se manejen de forma profesional y eficiente.

Si surge algún problema con un talento, Interfell te apoyará en la gestión del caso, ya sea ajustando el contrato o revisando las condiciones del acuerdo. Estaremos contigo para resolver cualquier situación relacionada con la operación del talento.

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Preguntas frecuentes

Incluye el pago de la nómina mes a mes, así como seguimiento de RRHH semana a semana y garantía de reemplazo ilimitada.

Usualmente es de un 10% mensual sobre el salario del talento.

Se hacen descuentos por volumen (cantidad de colaboradores a contratar bajo esta modalidad), salario de los colaboradores, y duración de los contratos.

A diferencia de otros prestadores de pago de nómina/tercerización de talento, nosotros ofrecemos acompañamiento ilimitado de estos talentos, así como reemplazo en caso de salida